Offene Stellen

Allreal-Gruppe
Allreal kombiniert ein ertragsstabiles Immobilienportfolio mit der Tätigkeit des Generalunternehmers (Entwicklung und Realisation). Der Wert des Immobilienportfolios beläuft sich auf über CHF 5.1 Milliarden. Im Geschäftsjahr 2021 betrug das von der Generalunternehmung abgewickelte Projektvolumen CHF 343 Millionen. In Zürich, Basel, Bern und Genf beschäftigt das Immobilienunternehmen mehr als 250 Mitarbeitende. Allreal, mit operativem Sitz im Glattpark, ist ausschliesslich in der Schweiz tätig. Die Aktien der Allreal Holding AG sind an der SIX Swiss Exchange kotiert.

 

Zur Verstärkung der Abteilung Personal suchen wir nach Vereinbarung eine

Fachperson Personal mit Schwerpunkt Rekrutierung

mit Arbeitspensum 50 - 60% und Arbeitsort Glattpark (Opfikon).

 

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, von der Bedürfnisabklärung hin zur Stellenausschreibung bis zum Anstellungsvertrag
  • Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen vor Ort und in Zusammenarbeit mit den Sparten- und Linienverantwortlichen
  • Aktive und systematische Suche nach Mitarbeitenden auf verschiedenen Plattformen und Netzwerken
  • Entwicklung und Umsetzung von innovativen Rekrutierungsansätzen in Zusammenarbeit mit der Leiterin Personal
  • Mitarbeit in Projekten innerhalb der Abteilung Personal, insbesondere im Themenbereich HR-Marketing

 

Unsere Erwartungen

  • Sie haben die Weiterbildung zur HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügen über ein höheres Studium in angewandter Psychologie
  • Sie können mehrere Jahre Erfahrung in der Rekrutierung ausweisen
  • Sie sind eine teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Sie überzeugen mit einer proaktiven Arbeitsweise und dem Ehrgeiz, Vakanzen mit der idealen Person zu besetzen
  • Sie besitzen eine hohe IT-Affinität und interessieren sich für den effektiven Einsatz neuer Arbeitshilfen wie Power Apps
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache stilsicher in Wort und Schrift; gute Französischkenntnisse sind von Vorteil

 

Wir bieten

  • Die Möglichkeit, sich aktiv in der Weiterentwicklung des Rekrutierungsprozesses sowie des HR-Marketings einzubringen und dadurch Allreal als attraktiven Arbeitgeber im Markt zu positionieren
  • Einen herausfordernden Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und einen topmodernen Arbeitsplatz

 

Möchten Sie sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld engagieren, Verantwortung übernehmen und sich in einem zukunftsorientierten Unternehmen beruflich entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
 

Kontakt

Barbara Tomezzoli
Leiterin Personal

Tel. 044 319 12 61
barbara.tomezzoli@allreal.ch

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