Projektleiter:in Projektentwicklung

Allreal-Gruppe
Allreal kombiniert ein ertragsstabiles Immobilienportfolio mit der Tätigkeit des Generalunternehmers (Entwicklung und Realisation). Der Wert des Immobilienportfolios beläuft sich auf rund CHF 5.1 Milliarden. Im Geschäftsjahr 2022 betrug das von der Generalunternehmung abgewickelte Projektvolumen CHF 320 Millionen. In Zürich, Basel, Bern und Genf beschäftigt das Immobilienunternehmen rund 240 Mitarbeitende. Allreal, mit operativem Sitz im Glattpark, ist ausschliesslich in der Schweiz tätig. Die Aktien der Allreal Holding AG sind an der SIX Swiss Exchange kotiert.

 

Zur Unterstützung der Sparte Entwicklung im Geschäftsfeld Generalunternehmung suchen wir nach Vereinbarung eine/einen

Projektleiter:in Projektentwicklung

mit Arbeitspensum 80 - 100% und Arbeitsort Glattpark (Opfikon).

 

Ihre Aufgaben

  • Erarbeitung von Nutzungs- und Machbarkeitsstudien
  • Vorbereitung und Durchführung von Studienaufträgen in Zusammenarbeit mit dem Teamleiter
  • Begleitung und Führung von Gesamtleistungswettbewerben oder Studienaufträgen
  • Stufengerechte Führung eines interdisziplinären Planungsteams von Eigen- und Drittprojekten bis zur Baureife und Übergabe an die Sparte Realisation
  • Zusammenstellung und Bewertung von Projektentscheidungsgrundlagen (Projektplan, Konzepte, Termin- und Kostenermittlung, Visualisierungen, usw.)
  • Unterstützung des Teamleiters in den Bereichen Administration, Rechnungswesen, Kostenermittlung, usw.

 

Ihre Kompetenzen

  • Sie verfügen über ein Architekturstudium ETH/FH und haben idealerweise eine immobilienökonomische oder betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung erfolgreich absolviert (CUREM o.ä.)
  • Sie können in der Projektentwicklung bereits mehrere Jahre Berufserfahrung vorweisen; insbesondere in der Abwicklung von grösseren Projekten, in der Planung und im Projektmanagement
  • Sie denken unternehmerisch und sind ein Teamplayer mit dem unbedingten Willen, ein Projekt erfolgreich zum Ziel zu führen
  • Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit einem Flair für das Machbare
  • Sie sind eine innovative und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit diplomatischem Verhandlungsgeschick

 

Unsere Unternehmenskultur

  • Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe wird bei uns täglich gelebt
  • Wir denken und handeln unternehmerisch mit hohem Qualitätsanspruch und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
  • Unsere Arbeit gestalten wir flexibel mit Gleitzeit sowie einem Jahresarbeitszeitmodell
  • Mit einem agilen Arbeitsplatzkonzept hat jeder Mitarbeitende seinen eigenen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit bei Fokusarbeiten entsprechende Rückzugsmöglichkeiten zu nutzen

 

Was Sie bei uns erwartet

  • Eine Position mit hoher Eigenverantwortung
  • Ein professionelles Team, das sich gegenseitig unterstützt und einen starken Zusammenhalt pflegt
  • Mindestens 25 Ferientage plus zusätzlich 6 Kompensationstage (jährliche Vorholzeit)
  • Wahl zwischen einem ÖV-Verbund-Abo (Kanton ZH) oder einem Gratis-Parkplatz.
  • Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zeitlich und finanziell, ohne dass Sie Ihr Arbeitspensum reduzieren müssen

 

Neugierig geworden? Dann lassen Sie uns wissen, warum gerade Sie in unser Team passen und schicken Sie uns Ihren Lebenslauf mit Zeugnissen an andrea.stadelmann@allreal.ch
 

Unsere Vorteile – Ihre zukünftigen Anstellungsbedingungen?

Lassen Sie sich von unseren Argumenten überzeugen!

Anstellungs- und Rahmenbedingungen bei Allreal

Kontakt

Andrea Stadelmann
Fachfrau Rekrutierung
Tel. +41 44 319 12 43
andrea.stadelmann@allreal.ch

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